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展开介绍中国人干部候补的“在日中国人·精英人才资源”业务

集聚了日本国公立、知名大学及大学院中在籍的优秀中国留学生、在中国取得医师资格或护士资格的中国医师和护士等在日中国人人才资源系统,向展开中国商务的各日本企业做人才介绍。

对于国际化商务的展开,中国处于至关重要的立场。越来越多的企业开始录取中国人应届毕业生等,聘用中国人的企业在不断增加。中国人当中也有许多希望在日本企业就职的人才。他们中的大多数都是想从事将来在中国承担重任的职务,并具备充分的资质。

将来,聘用可任职干部的中国人,是今后展开中国商务的关键所在。但是,现状为在日本留学的中国人当中,要获取真正优秀的人才并不容易。若采用与录用日本学生同样的招聘方式,总是很难遇到理想的人才。

日本抗加龄中心与NPO法人在日中国人医师协会、居住日本的中国人医师和研究人员组成的留日中国人生命科学协会、中国人留学生所组织的人际网加深交流等,在重视人际关系的中国人社会中建起了坚实的渠道。另外,通过中国人医疗翻译人的培养事业,构建了与日本国公立大学、大学院的在籍优秀留学生之间的关系网。

“在日中国人 精英人才资源”构建于在日中国人关系网的基础上,提供介绍精英人才的服务。2011年度的目标为获取1000名注册者。

 
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